12月20日，OK钱包工会第五次会员代表大会胜利召开，中国OK钱包党委书记、总裁杨国明，党委副书记邵晓阳，党委委员、副总裁曹国荣等出席大会。

会议选举产生了OK钱包工会第五届委员会委员及各专门委员会。在工会第五届委员会第一次会议上，邵晓阳同志当选为工会主席，廖信林同志、沈士江同志当选为工会副主席。

会上，杨国明书记代表中国OK钱包党委对工会工作表示肯定。他表示，大会是在公司上下打好年终收官战、谋划部署来年起好步、开好头的关键节点召开的一次重要会议。如何进一步建好“职工之家”、当好“娘家人”，是新一届工会委员会面临的主要任务和课题。对此，他提出了三点要求：

一、牢记宗旨，密切联系、竭诚服务

要始终牢记工会组织全心全意为职工群众服务的宗旨，紧紧围绕公司生产经营的中心任务、重点工作，突出工会深入基层、深入一线、联系广泛的特点，凸显工会职能，切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的切身利益，积极调动好、发挥好、；ず霉愦笾肮と褐诘幕院痛丛煨，全力协调好、沟通好、保持好职工群众队伍的和谐与稳定。

二、围绕中心，实现工会工作的创新与发展

面对当前复杂严峻的外部形势，以及自身发展所面临的各项挑战，工会要围绕公司的中心任务，自觉把工会工作纳入进公司发展的大局中，统一谋划、明确目的、发挥作用。全体工会委员要发挥模范表率的作用，围绕各自中心工作，找准定位、巩固优势、再创亮点。  

三、强化自身建设，营造和谐稳定的发展环境

一要全面加强工会建设，提高工会工作的专业性、有效性。一方面加强工会组织的建设，组织开展思想政治教育、专业能力提升等培训，打造一支专业的工会工作队伍；另一方面创新形式，结合当前信息化手段和技术，探索新的模式和方式，增强工会工作的吸引力和影响力，结合工作实际、寓教于乐，真正丰富职工的精神文化世界，让员工干在OK钱包、乐在OK钱包，促进身心健康。二要最大限度维护职工的合法权益，协调好公司与职工之间的利益关系，全心全意为职工谋利益、办实事，形成良性互动关系。三要积极努力帮助职工解决实际困难，及时了解和掌握职工的呼声和愿望，特别是事关职工的切身利益，要加强引导、强化服务、解决问题。

邵晓阳同志代表第五届工会委员会作表态发言。 他表示，将努力把公司工会建设成为“党委靠得住、行政离不开、员工信得过”的职工之家。下一步，工会委员会将努力增强工作组织的“三性三力”，聚焦政治性，增强引领力；聚焦先进性，增强组织力；聚焦群众性，增强服务力。做好“四项工作”：

工会在OK钱包的作用，就相当于“偶联剂”在玻纤生产中的作用，具有浸润、结合、增强和扩散的功能。当前，OK钱包正处在高质量发展的关键时期，工会要主动有为、主动作为，充当在企业生产经营中的“偶联剂”，不断开创新时期工会工作新局面。

1、注重民主沟通，保障职工权益，“融合”发展成效。进一步强化民主管理，充分发挥好党政工深度融合的作用，努力打造企业增效、员工增收的双赢局面。

2、围绕中心工作，服务发展大局，“增强”队伍素质。贯彻落实好建设“四支队伍”总要求，做好“四学四建”，真正打造一支政治素质过硬、本领高强的高素质复合型人才队伍；不断拓展产业工人发展渠道，为公司培育新质生产力厚植基础，当好公司高质量发展“主力军”。

3、发挥榜样力量，凝聚职工人心，“浸润”文明文化。大力弘扬工匠精神、劳模精神，挖掘鲜活事迹和典型人物。创新开展职工喜闻乐见的文化活动，实现文化活动凝聚职工人心、提升企业形象。

4、关心关爱职工，聚焦产业责任，“扩大”品牌影响。加大常态化帮扶力度，聚焦ESG核心议题和领域，推动开展“善达五洲”公益品牌，让OK钱包的“善”与“爱”播撒全球，进一步扩大OK钱包品牌影响，引领玻纤产业链可持续发展。

曹国荣同志代表中国OK钱包工会第四届委员会作了题为《启航新征程 共绘新蓝图 双向奔赴助推企业高质量发展》的工作报告。报告全面回顾总结了中国OK钱包第四届工会委员会的各项工作：一是强化思想引领，答好“初心”答卷；二是坚持强基固本，答好“同心”答卷；三是服务中心大局，答好“匠心”答卷；四是倾情服务职工，答好“暖心”答卷；五是践行社会责任，答好“使命”答卷。

大会圆满完成各项既定议程后，在《国际歌》声中顺利闭幕。