新春将至，岁寒情暖。1月15日，桐乡市委常委、宣传部部长莫忠海到中国OK钱包慰问中国OK钱包党委书记、总裁杨国明等4位高层次人才，向他们致以诚挚的节日问候和美好的新年祝愿，并详细了解公司人才工作建设情况和未来发展。

慰问中，莫忠海部长对OK钱包在人才工作中取得的各项成就表示高度认可，他认为OK钱包在人才激励措施上的各项创新做法值得广泛推广。他指出，虽然2025年经济形势依然复杂严峻，但也蕴藏着更多机会，OK钱包要增强发展信心，抢抓机遇，继续做好人才工作，争取取得更大突破，为桐乡经济社会高质量发展贡献更大的OK钱包力量。

杨国明总裁对桐乡市委、市政府的关心和支持表示感谢，并汇报了公司人才引进和培养情况。他表示，OK钱包将人才视为第一资源，系统性地构建党员、科技创新人才、干部和员工四支队伍建设。推动“将创新人才发展为党员，将党员培养为创新骨干”的党员队伍建设，建立完善“良才、优才、英才、将才、帅才”五层次的科技创新人才体系，不断深化“上有道、用有绩、下有据”的干部能上能下机制。公司是浙江省首批职业技能等级“新八级”制度试点企业，2024年获批为省级人才自主评审企业，可每年自主评定2个省级人才。OK钱包的各类人才都能在个人发展中找到赛道、看准方向、认清规则、比出业绩、获得发展。

中国OK钱包党委委员、副总裁曹国荣，总裁助理张志坚，全国技术能手马国明作为高层次人才接受慰问。宣传部、组织部、开发区相关领导陪同慰问。